Jeśli jesteś w tym miejscu – zapraszamy Cię do naszego zespołu.

Autorski program szkoleniowy przeprowadzi Cię przez cały proces wdrażania się w świat spedycji.

Dzięki szkoleniu poznasz pojęcia, rozwiązania i zasady, które pomogą Ci stać się specjalistą w spedycji. Czas szkolenia to około 6 miesięcy, przez cały ten okres jesteś pod opieką Team Lidera, który jest Twoim wsparciem na każdym etapie procesu nauki.

Szukasz pracy w innym dziale? W centrali w Pruszczu Gdańskim prowadzimy działania wspierające i uzupełniające pracę spedytorów.

Księgowość, sprzedaż a może praca w dziale personalnym? W zakładce KONTAKT znajdziesz wszystkie nasze działy.

Dowiedz się więcej o nas → Aktualności – Northgate Logistics

Koniecznie zapoznaj się również z naszymi benefitami dla pracowników, które znajdziesz poniżej ↓

Tak bawiliśmy się na integracji zespołu w 2024 roku. Może w przyszłym roku będziesz tam razem z nami?

Zaobserwuj nasze media społecznościowe i bądź na bieżąco z tym co dzieje się w NGLT!

	https://www.facebook.com/northgatelogistics
	https://www.instagram.com/northgatelogistics
	https://www.linkedin.com/company/northgate-logistics

Poranek kojota

Kiedy spotka nas z rana nagła sytuacja lub mamy do załatwienia ważną sprawę, raz w miesiącu w Northgate możemy przyjść do pracy godzinę później czyli na godz. 09:00.

Wcześniejsze wyjście z okazji urodzin

W dzień urodzin lub inny, w niedalekiej odległości od urodzin, każdy pracownik może wyjść o godzinie 14:00 aby mieć więcej czasu na celebrację swojego święta.

Dodatkowy dzień wolny NORTHGATE ANNIVERSARY

Dodatkowy, płatny dzień wolny za długoletnią współpracę? Tak, u nas to możliwe. Właśnie w taki sposób nagradzamy pracowników, którzy przepracowali 3 lata i więcej.

Dzień bez dress codu – swobodny piątek

Każdy piątek to moment, w którym można już poczuć weekend. Tak bardzo wyczekiwany od samego początku tygodnia. My w Northgate możemy cieszyć się swobodniejszym ubiorem.

Northshop

Nasz wewnętrzny sklep internetowy, każdy pracownik może zbierać punkty za udział w konkursach wewnętrznych oraz inne aktywności, które później może zmienić na produkty firmowe takie jak bluzy, kubki, sprzęt domowy czy kuchenny lub przekazać je na datki charytatywne na wybrany przez siebie cel.

Flexee

Jeśli będziesz potrzebować wypłacić część swojego wynagrodzenia, mamy taką możliwość dzięki Flexee, każdy nasz pracownik ma dostęp do programu i możliwość wypłaty środków. Wypłacasz kiedy chcesz, zgodnie z limitem, który posiadasz. Twoja wypłata zostanie pomniejszona o wypłacone środki.

NGLT active

Grupa osób, które aktywnie spędzają wolny czas, niezależnie czy są to spacery czy zaawansowane treningi. Dzielimy się wzajemnie sukcesami i motywujemy do działania.

NGLT prawusy

Grupa zrzeszająca doświadczonych grzybiarzy i tych dopiero początkujących, jeździmy razem do lasu, chwalimy się wzajemnie swoimi zbiorami i motywujemy do wspólnych zbiorów.

Zniżka na studia

Zapisując się na dowolny kierunek studiów w WSB Merito jako nasz pracownik otrzymasz zniżkę procentową, której wysokość zależy od stopnia studiów.

NORTH BOX

Wirtualna skrzynka pomysłów do której możesz „wrzucić” swoje pomysły. Mogą one mieć realny wpływ na rozwój naszej firmy. Dzięki temu wdrożyliśmy już takie pomysły jak karty Multisport czy możliwość przyjścia do pracy ze swoim zwierzakiem.

Multisport

Sport to zdrowie, wiemy o tym bardzo dobrze dlatego nasi pracownicy mają możliwość wykupienia karty Multisport w wybranym przez siebie wariancie z dofinansowaniem pracodawcy.

Onboarding

Jako nowy pracownik, zostaniesz powitany przez przełożonego i Dyrektorów. Pierwszego dnia pracy poznasz opiekuna, który pomoże Ci wdrożyć się w nowe obowiązki, wyjaśni procedury, ale także odpowie na wszystkie pytania i pomoże zintegrować się z zespołem. Najlepsze na koniec: w pierwszy piątek swojej pracy zjesz lunch z Twoim przełożonym lub całym zespołem.

Opieka medyczna

W ramach opieki medycznej możemy korzystać z pakietu medycznego PZU, ubezpieczenia grupowego na życie w Open Life, a także dofinansowania do okularów korekcyjnych.

Imprezy integracyjne

Miło nam patrzeć jak pracownicy po prostu lubią ze sobą pracować. Dlatego organizujemy spotkania integracyjne, abyśmy mogli poznać się bliżej i jeszcze lepiej ze sobą współpracować. Wierzymy, że za sukcesem Northgate stoi dobrze zgrany zespół

Możliwość pracy w innym oddziale

Dzięki temu że mamy oddziały na terenie Polski, jako nasz pracownik w przypadku zmian życiowych lub potrzeby zmiany otoczenia nie musisz rezygnować z pracy, możesz złożyć wniosek o zmianę oddziału i dalej z nami pracować.

Pożyczki pracownicze

Potrzebujesz dodatkowej gotówki? Jeśli znajdziesz się w trudnej sytuacji finansowej możesz liczyć na nasze wsparcie. Udzielamy pożyczek pracowniczych na preferencyjnych warunkach, wystarczy złożyć odpowiedni wniosek.

Firmowy klub motocyklowy

NGLT Racing 2020 – klub motocyklowy, do którego może zapisać się każdy pracownik, który pasjonuje się sportami motocyklowymi, to miejsce na wspólne rozwijanie pasji i umiejętności.

Zostań naszym Partnerem

Nasi pracownicy mają możliwość przystąpienia do pierwszego w Europie systemu partnerskiego w branży spedycyjnej. Dajemy możliwość otworzenia własnego biznesu przy naszym pełnym wsparciu.

Strefa aktywnego relaksu

A jeśli poczujemy w ciągu dnia, że potrzebujemy choć na chwilę się zrelaksować, w Northgate mamy Strefy Aktywnego Relaksu. W większości naszych lokalizacji posiadamy ogródek lub balkon, gdzie świetnie jest na świeżym powietrzu wypić pyszną kawę.

PPK

Mamy możliwość przystąpienia do Pracowniczych planów kapitałowych, czyli PPK. To prywatny system długoterminowego oszczędzania, który cieszy się sporą popularnością wśród naszych pracowników. Jest on dobrowolny i pozwala na gromadzenie dodatkowych środków finansowych.

Stały rozwój

Jesteś ambitny i cenisz sobie rozwój w miejscu pracy? Mamy dla Ciebie świetną wiadomość. W Northgate dajemy takie możliwości. Ty decydujesz co Cię najbardziej interesuje:

• rozwój z coach’em – szkolenia prowadzone przez wewnętrznych specjalistów w godzinach pracy, potwierdzone certyfikatami
• dofinansowanie do interesujących szkoleń
• dofinansowanie do nauki języka obcego (angielski, niemiecki, a nawet chiński)
• udział w konferencjach branżowych, szkoleniach w czasie pracy
• nasi pracownicy bardzo chętnie dzielenie się wiedzą – istnieją specjalne grupy wirtualnego wsparcia